• Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter und Schichtmeister
• Überwachung und Optimierung der Produktionsanlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
• Planung und Qualifizierung des Personals im Verantwortungsbereich
• Verbesserung der Produktivität, Produktqualität und Liefertreue in enger Zusammenarbeit mit der Werkleitung
• Beteiligung an der Budget- und Investitionsplanung
• Ansprechpartner für alle angrenzenden Abteilungen und Schnittstellen
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse
• Überwachung und Analyse von Leistungskennzahlen zur Optimierung der Abläufe

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung z.B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker, Industriemeister (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation mit Zusatzqualifikation als Meister
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Sicheres Auftreten und analytisches Denkvermögen
• Führungskompetenz, Überzeugungskraft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in der Budgetplanung und im Projektmanagement

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach branchenführenden Haustarifvertrag, ergänzt durch zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung
• Eine transparente und unterstützende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden
• Zusätzliche finanzielle Boni wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um Ihre Leistung und Ihren Einsatz zu würdigen
• Sechs Wochen Jahresurlaub
• Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene Parkplätze

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