• Inbetriebnahme und Kontrolle: Unterstützung bei der Kontrolle, Abnahme und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen.
• Koordination: Abstimmung und Überwachung der Arbeiten von Fremdfirmen und Lieferanten.
• Inspektion und Wartung: Regelmäßige Inspektion und Wartung aller gebäudetechnischen Anlagen, um deren reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
• Funktions- und Sicherheitstests: Durchführung standardisierter Funktions- und Sicherheitstests zur Gewährleistung der Betriebssicherheit.
• Störungsbeseitigung: Detaillierte Problemanalyse und zügige Behebung von Störungen an den Anlagen.
• Dokumentation: Erstellung und Pflege von Instandhaltungs- und Servicedokumenten zur lückenlosen Nachverfolgung aller durchgeführten Maßnahmen.
• Optimierung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der technischen Systeme und Prozesse.

• Ausbildung: Abgeschlossene qualifizierende technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Industrieelektriker für Betriebstechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbar
• Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Instandhaltung und Wartung technischer Anlagen.
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Soft Skills: Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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