• Installation und Wartung: Fachgerechte Montage, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen.
• Fehlerdiagnose: Identifikation und Behebung von Störungen an elektrischen Geräten und Installationen.
• Prüfungen und Messungen: Durchführung von Tests und Messungen gemäß VDE-Vorschriften zur Sicherstellung der Anlagenfunktionalität.
• Planung und Umsetzung: Gestaltung und Implementierung elektrotechnischer Installationen nach Kundenanforderungen.
• Dokumentation: Präzise Erfassung aller durchgeführten Arbeiten und Erstellung detaillierter Prüfprotokolle.

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektrotechniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Elektro-Bereich von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften.
• Arbeitsweise: Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Herangehensweise an Aufgaben.
• Soft Skills: Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.