• Schweißarbeiten: Ausführung von WIG, MAG und anderen Schweißverfahren zur Fertigung von Metallbauteilen nach technischen Vorgaben.
• Vorbereitung: Materialaufbereitung und Einrichtung der Schweißgeräte zur Gewährleistung optimaler Schweißbedingungen.
• Qualitätskontrolle: Überwachung der Schweißprozesse und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen.
• Nachbearbeitung: Bearbeitung und Finishen der Schweißnähte durch Schleifen und Polieren, um eine glatte und hochwertige Oberfläche zu gewährleisten.
• Technische Dokumentation: Interpretation von technischen Zeichnungen und Schweißplänen zur genauen Umsetzung der Arbeitsaufträge.

• Berufsausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Metallbau.
• Erfahrung: Praktische Erfahrung in verschiedenen Schweißverfahren, insbesondere MAG, und sicherer Umgang mit Schweißgeräten und -werkzeugen.
• Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Zeichnungen und Schweißpläne präzise zu lesen und umzusetzen.
• Soft-Skills: Gute Zusammenarbeit im Team sowie hohe Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.
• Mobilität: PKW und Führerschein zum Erreichen des Arbeitsortes.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

Interessiert?

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.