• Leitung und Organisation der betrieblichen Abläufe, um eine reibungslose Produktion und hohe Produktqualität sicherzustellen
• Einarbeitung, Anleitung und kontinuierliche Unterstützung eines Teams von etwa zehn Mitarbeitenden, um deren Leistung und Motivation zu fördern
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und Verfahrenstechniken durch kontinuierliche Verbesserung und Innovation
• Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung zur Erarbeitung und Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und Qualitätsstandards

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung, idealerweise im Produktionsumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen zur Dokumentation und Berichterstattung
• Hands-on-Mentalität
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Schichtbereitschaft für die Arbeit im 2-Schicht-Betrieb

• Bezahlung nach Tarifvertrag sowie zusätzliche Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Gesundheitsprämie)
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
• 37-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

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