• Portfolio-Analyse: Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher Materialanforderungen.
• Regulierungsüberwachung: Überwachung und Implementierung internationaler Vorschriften und Substanzbeschränkungen wie RoHS, REACH, Conflict Minerals und PFAS.
• Compliance-Dokumentation: Erstellung und Pflege der erforderlichen Konformitätsdokumentation gemäß relevanten Normen wie IEC 63000.
• Stakeholder-Kommunikation: Koordination und Kommunikation mit externen Partnern, einschließlich Lieferanten, Behörden und Kunden.
• Vertretung und Interessenarbeit: Teilnahme an Fachgremien zur Vertretung der Interessen und zum Austausch über aktuelle Entwicklungen.
• Schulung und Sensibilisierung: Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Material Compliance-Themen.

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Techniker im Bereich Metall- oder Kunststofftechnik, eine Meisterprüfung in einem relevanten technischen Beruf oder ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder Materialwissenschaften. 
• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Materialkonformität, insbesondere mit Vorschriften wie RoHS, REACH und Conflict Minerals.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für eine effektive Kommunikation.
• Arbeitsweise: Präzise, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung der Einhaltung aller Compliance-Anforderungen.
• Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit.

• Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
• Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
• Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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