• Erstellung und Pflege von Dokumentationen: Verantwortlich für die kontinuierliche Erstellung, Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen, inklusive Betriebs- und Montageanleitungen.
• Organisation von Zertifizierungen: Koordination der erforderlichen Dokumente und Prozesse zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich CE-Erklärungen.
• Beschaffung von Lieferantendokumentationen: Sorgfältige Einholung und Integration der notwendigen technischen Informationen von Lieferanten.
• Prozessbeschreibungen: Erstellung und Aktualisierung von unternehmensspezifischen Prozessdokumentationen zur Optimierung interner Abläufe.
• Dokumentenverwaltung: Strukturierte Ablage und Verwaltung aller relevanten Unterlagen und Zertifikate.

• Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Dokumentation, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich der technischen Redaktion.
• Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der technischen Redaktion oder Dokumentation.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.
• Technisches Verständnis: Gute Auffassungsgabe und Freude daran, sich in neue technische Themen einzuarbeiten.
• Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in Bildbearbeitungsprogrammen. Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen (z.B. Docuglobe) ist wünschenswert.
• Soft Skills: Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, souveräne Kommunikation und Teamfähigkeit.

• Sicherer Arbeitsplatz: Arbeiten in einem international erfolgreichen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, abgestimmt auf Ihre Qualifikationen und Erfahrung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Sachbezüge: Monatlich aufgeladene Ticket Plus-Card im Wert von 50 Euro.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Sicherheit durch betriebliche Vorsorgemodelle.
• Vermögenswirksame Leistungen: In voller Förderhöhe zur langfristigen finanziellen Unterstützung.
• Bike-Leasing: Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen.
• Betriebsveranstaltungen: Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts.
• Kantine & Versorung: Täglich frische Menüs in der hauseigenen Kantine sowie kostenfreies Mineralwasser und frisches Obst am Arbeitsplatz.
• Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort.

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